Klare Signale senden
Klare Signale senden

Konflikte sind Normal

Entscheidend ist, wie man im Unternehmen mti Konflikten umgeht!

 

Konstruktiven Umgang mit Konflikten kann man lernen. Wer als Führungskraft Konfliktmanagement beherrscht, wird aus Konflikten positive Energie ziehen.

Das Ziel in meiner Ausbildung ist  daher die: "konstruktive Streitkunst", die zum erhöhten Engagement für das Unternehmen führt!

 

Lernen Sie zum Beispiel die verschiedenen Konfliktmodi  kennen, um sie  bewusst und sinnbringend einsetzen zu können. 

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Führungsprozesse Bergmann