Werner Bergmann
Inhaber, Berater und Trainer seit 1995.
Werner Bergmanns Beratungs- und Trainingsweise ist geradlinig, würdigend und zielführend in Hinblick auf Ergebnisse.
Beispiel: Als systemischer Coach schätzt er die oft positive Absicht von Vorgehensweisen von Führungskräften. Gleichwohl bennent er genau die oft unbeabsichtigten Auswirkungen der Führungskommunikation auf Mitarbeiter, Kollegen und Unternehmensziele.
Sein Fokus gilt immer zuerst der Praxisorientierung und der Umsetzbarkeit seiner Maßnahmen.
Beispiel: Mitarbeitergespräche werden trainiert und dann live begleitet. So ist die Umsetzung garantiert und der Lerneffekt wird vervielfacht.
„In der Führung erleben wir Höhen und Tiefen. Es ist ein Prozess!
Das ist wichtig zu verstehen! Ich führe meine Teilnehmer sicher da durch. Führung hat immer mit Menschen zu tun – und die wollen eine ehrliche und wertschätzende, fordernde und fördernde Rückmeldung. Die gebe ich.“
Ausbildungen als Trainer und Berater:
- Systemischer Organisationsentwickler
- LMI Coach (Leadership Management International)
- NLP Business Master (NLP professional)
- TQS Consultant (Total Quality Selling)
Fortbildungen zum:
- Vertriebs-Optimierer
- Transaktions-Analysisten
- Persönlichkeits-Profiler
- Team-Entwickler (Teamrollen)
- Provokativen-Kommunikations-Stilisten
Studium und berufliche Ausbildung:
- Pädagogisches Studium (I. und II. Staatsexamen: Sport, Geschichte, Pädagogik)
- Kaufmännische Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann
Führungsarbeit:
- Fachbereichsleitung (Bildungsinstitut)
- Projektleitung (Fortbildungsprogramme)
- Ausbildungsleitung (Handwerkskammer)
- Master Training (Trainingsprogramme)
